部门职责
一、片区开发事业部
1.负责片区开发项目公司日常经营及项目建设工作。
2.负责根据中央、省市相关方针政策,结合片区中长期发展战略,调研业务运营情况及市场需求,制定年度经营计划,并进行分解、落地、督办考核,对重大项目进行动态跟踪与管理。
3.负责片区工程项目前期工作,以及督导工程项目建设全过程。
4.负责片区工程项目的安全建设,做好安全管理、防汛、以及突发事项监督管理;负责片区工程项目产值统计上报、相关信息报送及工程档案资料梳理。
5.负责片区工程项目合同造价管理工作,建立合同台账、支付台账并及时更新,管理本项目招标流程。
6.负责完成集团领导交办的其他工作。
二、战略投资部
1.负责公司战略规划工作,制定公司发展战略规划并组织实施,做好政策研究工作。
2.负责储备投资项目,组织对拟投资项目的考察、论证。
3.负责公司投资管理工作,建立和完善投资管理制度,科学做好项目论证,严格履行集团各项规章制度,保证投资审批手续完善合规。
4.负责制定公司年度投资计划,做好生产经营统计分析工作。
5.负责公司信用评级工作。
6.负责完成集团领导交办的其他工作。
三、商业运营部
1.负责下辖商业运营类子公司日常经营及项目建设工作。
2.负责下辖商业运营类子公司的招商、运营、收益等工作。
3.负责商业相关经济活动的策划与营销,做好外联工作,协调内部与外部合作事宜。
4.负责商业日常运营、管理、监督等管理工作。
5.负责完成集团领导交办的其他工作。
四、工程管理部
1.负责建立健全集团工程管理体系,健全工程管理的规章制度,并认真贯彻执行。
2.负责监管集团在建项目的日常生产活动。主要负责围绕集团各在建项目的进度管理、质量管理、安全管理等方面,进行科学指导和把关。
3.负责对集团在建项目的巡查和抽查工作。
4.负责集团平安建设管理。主要负责平安建设的监督、巡查,协调处理集团信访、投诉等相关工作。
5.负责参与工程项目前期工作、招标工作等。
6.负责参与审核重点项目的重大技术方案审核、图纸评审、竣工验收、政府审计等工作。
7.负责完成集团领导交办的其他工作。
五、产权管理部
1.负责制定及完善集团产权管理工作制度、子公司管理制度、项目后评价工作制度、风险管控委员会制度。
2.负责集团重大资产、产权转让及划入的相关工作。
3.负责集团子公司合并、分立、解散、上市、改制、减少注册资本、经营范围变更、“三会”组织等事项的监督管理。
4.负责子公司生产经营有关信息资料收集整理、分析、上报。
5.负责组织实施集团股权投资类项目后评价工作。
6.负责集团风险管控委员会组织管理工作。
7.负责完成集团领导交办的其他工作。
六、审计合约部
1.负责制定集团内部审计规章制度、工作程序,编制集团年度审计工作计划并组织实施。
2.负责对集团本部及所属企业的财务收支及其有关经济合同及执行国家财经法规情况等进行审计监督。
3.负责根据干部管理权限,对所属企业的负责人进行任期或任中经济责任审计。
4.负责对集团本部及所属企业内部控制系统的健全性、合理性、有效性和风险管理进行检查、评价和意见反馈。
5.负责研究有关公司经营管理方面的法律法规,参与重大决策活动的谈判,为领导及各部门提供法律咨询业务,负责集团法律宣传等工作。
6.负责审核公司合同的合法合规性,完善纠纷处理资料的汇总归档。
7.负责集团工程项目成本管理制度和体系的建立、运行以及对工程项目造价的审核及指导。
8.负责集团监事会办公室日常工作。
9.负责完成集团领导交办的其他任务。
七、财务管理部
1.负责制订和完善集团财务管理制度体系;指导控股子公司财务管理制度建设;制订本部门内部管理制度规范。
2.负责集团预算管理工作,参与制订集团经营目标和计划,编制集团财务预算;指导控股子公司编制财务预算;负责监控各项成本费用、固定资产投资等预算执行情况。
3.负责集团资金管理工作,协调和平衡各控股子公司的资金计划,进行集团资金计划管理;负责对集团资金状况及资金风险进行监控和评估。
4.负责集团总部的会计核算工作,并指导各级子公司的会计核算;指导控股子公司编制会计报表;负责编制集团会计报表及集团合并会计报表。
5.负责集团的财务分析工作,指导投资成本和投资收益的计算,参与投资项目论证、评估等工作。
6.负责组织集团的税收筹划,并与政府税务部门加强联络与沟通;负责指导下属公司的税务工作;负责组织集团总部的税收计算、申报及税金缴纳工作。
7.负责协助内部审计、外部审计、政府专项审计等做好集团审计工作。
8.负责完成集团领导交办的其他工作。
八、金融管理部
1.负责集团融资管理工作,制定并执行集团融资方案,保持与银行等金融机构之间的业务联系,满足集团经营资金需求。
2.负责集团担保管理工作,制定担保管理相关制度,负责管理集团对内对外担保事项。
3.负责集团债务管理工作,制定并完善债务管理制度,严格债务监管政策,完成监管单位债务报送等工作。
4.负责完善集团债务管理体系,建立健全集团债务管理制度,全面负责集团对内、对外债务统计、分析、汇总、上报等工作。
5.负责完成集团领导交办的其他工作。
九、办公室
1.负责董事会和经营层等各类会议的组织和保障。
2.负责制定内部管理制度,并督查督办各项制度的贯彻和执行。
3.负责对外各类综合性文件、材料的撰拟,各类公文的管理和归档。
4.负责对外公共关系的维护和公务接待工作。
5.负责印章管理工作。
6.负责董事会相关工作。
7.负责信息化相关工作。
8.负责固定资产、办公用品及低值易耗品的采购及日常管理。
9.负责车辆管理和调度工作。
10.负责安全保卫、卫生及节能管理等工作。
11.负责完成集团领导交办的其他工作。
十、人力资源部
1.负责制定人力资源战略及规划,并指导和组织实施。
2.负责组织实施人员招聘、录用、任免、调配、储备、奖惩、离职等人事管理工作,并指导子公司实施。
3.负责配合上级单位及组织部门实施集团中层领导和子公司负责人的选拔、考核、任免、奖惩、交流等工作。
4.负责建立后备人才选拔、培养和管理机制,建立人才储备库。
5.负责集团公司薪酬福利体系建立、实施与管理,并适时对薪酬福利体系进行调整完善。
6.负责集团公司员工证书管理及职称评审工作。
7.负责制定、完善集团公司绩效考核制度,并牵头实施绩效考核工作。
8.负责集团公司基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金和企业年金管理工作。
9.负责集团及子公司员工人事档案管理工作。
10.负责集团劳动合同管理、协助劳动纠纷处理工作,并指导子公司实施。
11.负责完成集团领导交办的其他工作。
十一、党群工作部
1.负责认真宣传和执行党的路线、方针和政策,保证上级党组织和集团党委各项决议、决定在集团各部门及子公司贯彻执行。
2.负责加强党的思想建设、组织建设和作风建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.负责抓好集团党员干部、职工的政治理论学习,努力提高集团干部的思想、政治素质和勤政廉政能力。
4.负责加强基层党支部建设,不断探索组织生活的新方法、新形式,负责集团党委所属党支部党员的组织关系接转,以及党费的收缴。
5.负责集团新党员的发展工作,加强对入党积极分子的教育、培养和考察。审批新党员并配合上级组织部门对新党员的发展进行考察。
6.负责加强党员的教育和管理,做好党员民主评议工作。
7.负责集团精神文明创建工作。
8.负责完成集团党委交办的其他工作。
十二、纪检工作部
1.负责维护党的章程和其他党内法规的贯彻实施。
2.负责协助集团党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。
3.负责受理对党组织和党员的请求、控告和申诉。
4.负责检查和处理违纪案件。
5.负责开展党性党风党纪教育,保护党员的民主权利。
6.负责指导和督促各支部纪律检查委员开展工作。
7.负责国家法律、法规和政策执行情况的监督检查。
8.负责集团行政决议、规章制度执行和履行岗位职责情况的监督检查。
9.负责对监督对象开展遵纪守法、履职尽责、勤政廉政教育。
10.负责对干部人事聘任、财务管理、项目招标、工程建设、物资采购等实施监督。
11.负责完成集团党委和上级纪委交办的其他工作。